Outplacement
Een ontslag is soms onvermijdelijk, als organisatie moet je soms de keuze maken om een medewerker te laten gaan. Ontsla je een werknemer, dan ben je in bepaalde gevallen wettelijk verplicht om outplacementbegeleiding te voorzien. Het doel hiervan is jouw ontslagen medewerker snel te helpen bij het vinden van een nieuwe, passende job. In welke gevallen je verplicht bent om outplacement aan te bieden, lees je hier. Daarnaast kan je er als werkgever ook voor kiezen om op vrijwillige basis outplacement aan te bieden.
Door hoogwaardige outplacementbegeleiding aan te bieden, verloopt het vertrek soepeler en eindigt de samenwerking op een positieve manier. Wij begeleiden jou als werkgever door de wetgeving omtrent outplacement, en jouw medewerker kan rekenen op doelgerichte outplacementtrajecten op maat. Bij ons komt jouw medewerker goed terecht !
Ben je geïnteresseerd in outplacement voor jouw bedrijf ?
Waarom outplacement bij HR voor KMO's ?
Wetgeving
Zoek je een partner die je wegwijs maakt in de wetgeving en procedures omtrent outplacement ? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. De overheid voorziet in een zeer strikt juridisch kader rond het aanbieden van outplacement. Doe nu beroep op onze diepgaande kennis van de geldende wetgeving en procedures.
Maatwerk
Bij HR voor KMO's zorgen we voor outplacementtrajecten die aansluiten op de specifieke behoeften van jouw werknemer. De ene persoon heeft meer nood aan psychologische begeleiding terwijl de andere vooral nood heeft sollicitatietechnieken. We passen onze trajecten aan de noden van de werknemer aan om zo gericht mogelijk te ondersteunen.
Arbeidsmarkt
Wil je ontslagen medewerkers de weg tonen in de huidige arbeidsmarkt, dan is een grondige kennis van deze arbeidsmarkt noodzakelijk. Onze consultants beschikken over de nodige ervaring en expertise en gebruiken gerichte methodieken en tools om werknemers op een kwalitatieve manier opnieuw te begeleiden naar de arbeidsmarkt.
CERTO
Naast een ruime ervaring met de complexiteit van de arbeidsmarkt zijn we ook met glans geslaagd op de CERTO-bekwaamheidstest, waardoor jij als werkgever zeker bent van een optimale kwaliteit en betrouwbare dienstverlening.
De outplacementtrajecten gaan standaard door in ons kantoor in Haacht. Komt een andere locatie beter uit, dan bekijken we graag de mogelijkheden en kunnen we ook op verplaatsing medewerkers begeleiden in hun outplacementtraject.
Blijf je graag op de hoogte, volg dan zeker onze sociale mediakanalen Linkedin, Instagram en Facebook
Deel met je vrienden:
