HR voor KMO's begeleidt, adviseert en ontzorgt KMO's op vlak van personeel. Dichtbij de klant, no-nonsense en met een hart voor KMO's. 

In een KMO komt de verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid nog dikwijls bij de zaakvoerder terecht en wordt de personeelsadministratie of aanwerving van een nieuwe medewerker 'er snel even bijgenomen' door een administratieve kracht. In vele gevallen een noodzakelijk kwaad. Iets wat je afleidt van je core business.

Wij begrijpen dat. Maar...

We've got your back. Heb je nood aan ondersteuning bij de maandelijkse payroll, heeft je loonbeleid een update nodig of lijkt die ideale kandidaat onvindbaar ? Wij zetten er met plezier mee onze schouders onder, zodat jij als ondernemer kan focussen op ondernemen.