Rekrutering & Selectie

Op zoek naar personeel ? Wij delen graag onze jarenlange expertise in rekrutering en selectie om jou te helpen tijdens je aanwervingsproces. 

De huidige situatie op de arbeidsmarkt is niet eenvoudig. De 'war on talent' woedt hevig. Het aanbod van sterke kandidaten is schaars, rekruteren en aanwerven zijn een ware uitdaging. Als externe HR partner staan wij jou bij in elke stap van je aanwervingsproces, of enkel daar waar je assistentie kan gebruiken. Geen snelle quick fix, wel duurzame oplossingen op lange termijn.


rekrutering selectie HR voor KMO's aanwerving



Onze aanpak bij rekrutering en selectie: maatwerk dat werkt

In de competitieve arbeidsmarkt van vandaag is het vinden van de juiste kandidaat een uitdaging, zeker voor KMO’s met beperkte middelen. Wij begrijpen de unieke behoeften van kleine en middelgrote ondernemingen. Daarom bieden wij een totaaloplossing op maat aan, specifiek gericht op het rekruteren en selecteren van de beste kandidaten voor jouw organisatie.

1. Rekrutering met een persoonlijke aanpak

We beginnen met het grondig begrijpen van jouw organisatie, de bedrijfscultuur en de specifieke functie-eisen. Op basis daarvan stellen we een wervingsstrategie op die niet alleen gericht is op het vinden van gekwalificeerde kandidaten, maar ook op het aantrekken van mensen die perfect passen binnen jouw team.


2. Grondige selectie voor de juiste match

Onze selectieaanpak gaat verder dan het beoordelen van cv's. We evalueren kandidaten op basis van hun motivatie, persoonlijkheid, mentaliteit en capaciteiten, zodat we zeker weten dat ze niet alleen de benodigde competenties bezitten, maar ook goed passen bij jouw bedrijfscultuur. We nemen de tijd om elke kandidaat grondig te screenen, wat leidt tot een betere match en een hoger retentiepercentage.


3. Succesvolle onboarding voor duurzame groei

Onze dienstverlening stopt niet bij de aanwerving. Wij begeleiden ook het onboardingproces om ervoor te zorgen dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en productief aan de slag kunnen. Een goed doordachte onboarding is cruciaal voor de retentie van medewerkers, vooral in de eerste maanden. Wij helpen jou bij het ontwikkelen van een onboarding traject dat naadloos aansluit bij jouw bedrijfscultuur en doelstellingen.



Kwaliteit tegen een betaalbare prijs

In tegenstelling tot traditionele headhunters, werken wij met budgetten die afgestemd zijn op KMO's. Geen torenhoge fees, maar eerlijke prijzen voor een kwalitatieve service. Wij zijn pas tevreden als jij dat ook bent, en werken met de nodige zorg en toewijding om jouw bedrijf te laten groeien met de juiste mensen aan boord.



Kies voor een partner die echt begrijpt wat jouw KMO nodig heeft.

Wil je meer weten over hoe wij jouw bedrijf kunnen ondersteunen bij het vinden, selecteren en behouden van talent? Graag meer informatie over onze aanpak of budgettering ?

Contacteer ons



Onze specialisaties


IT

Technisch

Office

Sales




Waarom kiezen voor HR voor KMO's


Kwaliteit boven kwantiteit

Wij maken gebruik van de meest effectieve kanalen en zoeken die profielen die een optimale match kunnen zijn voor jouw organisatie. Wij stellen enkel kandidaten voor die volledig passen bij jouw bedrijfscultuur, zodanig dat jouw team versterkt wordt met de best passende talenten. Kwaliteit boven kwantiteit. 

Time is money

Het selectieproces kan tijdrovend en frustrerend zijn. Veelbelovend op papier kan een mismatch zijn in real life. Onze consultants ondersteunen jou in dit proces en kunnen hun onverdeelde aandacht geven aan het hoofddoel: wij vullen jouw vacatures in zodanig dat jij je kan blijven focussen op jouw kerntaken. 


Op maat 

Elk bedrijf heeft zijn eigen unieke karakter, en wij passen onze aanpak aan om te vinden wat voor jouw bedrijf werkt. Je kunt ook zelf kiezen welke ondersteuning je wenst, gaande van een specifiek gedeelte van het proces tot de volledige aanwerving van a tot z. Alles is bespreekbaar, en jij beslist.


Ook voor kleine budgetten

Externe hulp bij rekrutering wordt automatisch gelinkt aan 'duur'. Niet zo bij HR voor KMO's ! Zelfs met een klein budget kunnen wij het verschil betekenen in jouw aanwervingsprocedure. Praat met ons, wij zorgen voor een oplossing op jouw maat en jouw budget.





Hoe werken wij?

Alles start bij een goed gesprek. Wij leren de bedrijfscultuur kennen en analyseren de huidige rekrutering en jouw vacatures
We maken een plan van aanpak om het selectieproces te optimaliseren en jouw vacatures zo snel als mogelijk in te vullen.
Wij gaan voor je aan de slag om de gestelde doelstellingen te behalen. Hiervoor zetten we alles in: onze ervaring, tools en processen.

Doel bereikt? Wij volgen de kandidaten verder op tot we zeker zijn dat de juiste match definitief gevonden is !





close

{{ popup_title }}

{{ popup_close_text }}

x