Interviewtechnieken voor beginnende recruiters en HR professionals

04/05 en 11/05/2026

Deze opleiding bestaat uit een tweedaags programma om je kandidaten te doorgronden en de perfecte match met jouw bedrijf te maken via het Smart Interview Framework.

In deze tweedaagse opleiding leer je hoe je sollicitanten écht doorgrondt, valkuilen voorkomt en de juiste match maakt, en dit met praktische tips, checklists en templates die je onmiddellijk kunt gebruiken. Aan de hand van het Smart Interview Framework voer je sollicitatiegesprekken met meer zelfvertrouwen, herken je valkuilen en verhoog je de kwaliteit van je aanwervingen. 

Herken je dit ? 

• Je hebt een aantal gesprekken voor eenzelfde vacature achter de rug, maar je voelt je al snel onzeker over wie nu de juiste/beste kandidaat is.
• Je moet starten met sollicitatiegesprekken te voeren, maar je weet niet goed hoe hieraan te beginnen.
• Je hebt een kandidaat die zeer vlot praat, je twijfelt aan zijn werkelijke vaardigheden en motivatie maar je voelt je machteloos tegenover die vlotte babbel en hebt het moeilijk om controle te krijgen over het gesprek.
• Je probeert al een tijdje om meer diepgang te krijgen in de evaluatie van jouw kandidaten maar je merkt dat oppervlakkige indrukken soms doorslaggevend zijn in je beoordeling.
• Je vindt het moeilijk om verschillende persoonlijkheden (introvert, zelfverzekerd, ...) juist in te schatten en te evalueren.
• Je bent overtuigd van een kandidaat, er wordt beslist om hem aan te werven, en al snel blijkt dit toch niet de juiste match te zijn.

Hoe komt je tot succesvolle sollicitatiegesprekken ?

Met het Smart Interview Framework leer je stap voor stap hoe je van A naar B komt: van oppervlakkige gesprekken naar een grondige en succesvolle selectie. Meer concreet leer je tijdens deze tweedaagse opleiding : 

• dieper graven : hoe je gericht doorvraagtechnieken inzet om motivatie en competenties in kaart te brengen;
• structuur en focus : een gespreksframework dat je helpt alle relevante informatie te verzamelen;
• checklist & templates : voorbeeldvragen, een interviewtemplate, ...
• realistische rollenspellen : ervaring opdoen met verschillende persoonlijkheden en scenario's;
• persoonlijke begeleiding : individuele feedback om je vaardigheden verder te versterken.

Zo bouw je niet alleen kennis op, maar vertrouwen en resultaat in elk selectie-interview

Docent

Data & Locatie

* Locatie : GC Den Breughel, Wespelaarsesteenweg 85, 3150 Haacht

* Data : maandag 04/05 en 11/05/2026

* Tijdstip : 9u30 tot 17u

Praktische info

* Voor wie ? Zaakvoerders, HR BP's, HR consultants, HR Officers, recruiters, leidinggevenden en andere medewerkers die sollicitatiegesprekken afnemen.

* Aantal deelnemers ? Max. 8 zodanig dat iedereen voldoende aan bod kan komen

* Wat meebrengen ? Je laptop en eventuele vacatures voor praktijkoefeningen

* Prijs ? € 699,00 (excl. BTW) inclusief documentatie, werkboek, drankjes & versnaperingen, broodjeslunch en 1 uur individuele online opvolging

* Korting ? 10 % korting op alle inschrijvingen tot 30/11/2025, gebruik de kortingscode : 2025CODE10

Veel gestelde vragen

• Is deze opleiding ook geschikt voor iemand die nog geen ervaring heeft ? Ja zeker ! We starten bij de basis en bouwen praktisch verder op. Er is dus geen voorkennis vereist, enkel een gezonde interesse en motivatie om bij te leren.
• Wat als ik al ervaring heb met sollicitatiegesprekken ? Tijdens deze tweedaagse opleiding kunnen we je techniek zeker nog verder optimaliseren en valkuilen vermijden, maar het blijft een opleiding waarbij vooral de basis bekeken wordt om goede selectie-interviews te voeren. 
• Hoeveel tijd kost deze opleiding ? 2 dagen van 9u30 tot 17u, inclusief lunch en koffiepauzes. 
• Krijg ik persoonlijke begeleiding ? Zeker. We werken met kleine groepen om iedereen individueel aan bod te laten komen, en daarnaast krijg je nog 1 uur individuele online opvolging na de opleiding.

Wil je ook onze andere HR opleidingen ontdekken ? Kijk dan hier.