Komt de sociale inspectie op controle? Benut u alle mogelijkheden om uw belangen als werkgever te vrijwaren? Bescherm je als werkgever en vermijd onnodige sancties met een HR audit op maat.
HR voor KMO’s helpt kleine en middelgrote ondernemingen met hun aanwervingsprocedure. Ze begeleidt hen bij het rekruteren van een nieuwe werknemer en geeft haar kennis door zodat u de kneepjes van het HR vak kent bij uw volgende aanwerving.
Van evaluatie- en functioneringsgesprekken, gesprekstechnieken tot interne communicatie: HR voor KMO’s analyseert en optimaliseert de relatie werknemer en werkgever.